L’Ajuntament de Mollerussa, a través del projecte PROA (Pacte i Recursos per l’Ocupació en l’Atenció a Persones), formarà a una quinzena de dones en l’atur com a treballadores familiars. El curs, subvencionat pel Ministerio de Administraciones Públicas i al qual optaven una quarantena de persones, comença aquest dijous i tindrà lloc al Centre d’Estudis Pla d’Urgell, centre adjudicatari del servei a través d’un concurs públic després de presentar un pla de conciliació que inclou una guarderia durant els mesos d’estiu per als fills de les dones que fan la formació.
Les beneficiàries d’aquest curs, que tindrà una durada de 9 mesos repartits en un total de 415 hores de teoria i 300 de pràctiques a través de convenis amb diferents empreses del sector, rebran formació en les diferents àrees que preveu el desplegament de la Llei de la Dependència com serveis de teleassistència, serveis d’ajuda a domicili, centres de dia i de nit o atenció residencial. D’aquesta manera, matèries com la higiene i l’atenció sanitària domiciliària o l’atenció i el suport psicosocial són algunes de les matèries que desplegarà el programa del curs.
El Projecte PROA, del qual en formen part, a banda de l’Ajuntament de Mollerussa, els consells comarcals de la Noguera, el Segrià i les Garrigues i la Paeria de Lleida a través de l’Institut Municipal d’Ocupació, neix amb la voluntat de fomentar el treball en xarxa i vetllar per la igualtat d’oportunitats i la conciliació de la vida laboral i familiar. Així, el treball en xarxa promogut per les diferents institucions participants derivarà a Mollerussa en l’organització de sis jornades de treball, que tindran lloc després de l’estiu i que tindran per objectiu dinamitzar la igualtat d’oportunitats.